Auch in 2023 haben wir erneut das Siegel des Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend als familienfreundliches Unternehmen verliehen bekommen. Ein Baustein zur Gesunderhaltung während der Arbeit ist die Unternehmens- und Führungskultur. Es gibt zahlreiche Belege, dass der Umgang durch strukturelle und persönliche Führungsaspekte maßgeblich die Gesundheit, Leistungsfähigkeit und letztendlich den Erfolg von OrganisationenContinue reading „Siegel familienfreundliches Unternehmen 2023“